HR W BIZNESIE 2017 – HR W BIZNESIE
 

Konferencja HR W BIZNESIE Human Relations już za:

00

dni


00

godzin


00

minut


00

sekund


2017: HR W BIZNESIE
Trendy już znamy, czas na rozwiązania.


Wyższa Szkoła Bankowa, Bydgoszcz, 29.11.2017

Pierwsza edycja konferencji HR W BIZNESIE za nami
. Cieszymy się, że mogliśmy się spotkać w Bydgoszczy i wspólnie porozmawiać o skutecznych rozwiązaniach dla branży HR.
Dziękujemy Wam, uczestnikom konferencji, prelegentom oraz prowadzącym warsztaty. Kolejna edycja już 25.10.2018. Tym razem w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu. Zapisy już wkrótce!

Ewa Korecka
FlexHR
Monika Żuchlińska i Agnieszka Muzyczyszyn
Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu

Prelegenci
HR W BIZNESIE 2017


Magdalena Dziewguć

Google

"Rola HR w przygotowaniu firmy do transformacji cyfrowej"

Aleksandra Zielonka-Wiśniewska

Atos Poland Global Delivery Center

"Rosnąca siła employer brandingu. Atrakcyjny pracodawca - jak to robi Atos"
"Budowanie skutecznej strategii EB"

Joanna Pulkowska-Ulfig

Inspirito

"Przekonania. Czyli o tym, jak się programujemy"

Kristina Hryncewicz

iQor Global Services Poland

"System wartości firmowych - od teorii do praktyki"

Anna Holz

Biurfol

"HR w firmie rodzinnej"

Artur Grendzicki

CTDP/Contact Center

"Lepiej zapobiegać niż leczyć – o kryzysowych sytuacjach pracodawców w social media"

Marta Daniel

CTDP/Contact Center

"Lepiej zapobiegać niż leczyć – o kryzysowych sytuacjach pracodawców w social media"

Emilia Szypryt

FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia

"Policzyć HR – czy się da? Czyli jak zmierzyć niemierzalne"

Magdalena Zawiszewska

Centrum Języków Obcych Wyższa Szkoła Bankowa

"Obcy w firmie – jak zmotywować pracownika do nauki języka i mierzyć efekty"

Piotr Banasiak

Educational Testing Service Global BV

"Obcy w firmie – jak zmotywować pracownika do nauki języka i mierzyć efekty "

Klaudia Tolman

Ryślicielka®

"Myślenie wizualne dla HR-owców"

Anna Jurewicz

Anna Jurewicz Coaching-Szkolenia-Zarządzanie

"Jak wykorzystać „FRIS -style myślenia, style działania”"

Dorota Jakubczak

Centrum Organizacji Szkoleń

"Jak wykorzystać „FRIS -style myślenia, style działania”"

Warsztaty
HR W BIZNESIE 2017


Budowanie skutecznej strategii EB - Aleksandra Zielonka-Wiśniewska (Atos Poland Global Delivery Center)
Warsztat to propozycja dla osób, które chcą rozpocząć pracę nad strategią EB w swojej firmie, poznać zasady jej opracowania i niezbędne do tego celu narzędzia. Zajmiemy się m.in. analizą organizacji, definiowaniem grup docelowych, tworzeniem EVP, komunikacją oraz mierzeniem efektywności prowadzonych działań.
Obcy w firmie – jak zmotywować pracownika do nauki języka i mierzyć efekty - Magdalena Zawiszewska (Centrum Języków Obcych Wyższa Szkoła Bankowa) i Piotr Banasiak (Educational Testing Service Global BV Sp. z o.o.)
Proces szkolenia językowego powinien być pod kontrolą HR i to właśnie specjaliści HR ds. rozwoju, wytyczania ścieżek kariery powinni widzieć wartość dodaną każdego szkolenia. Na warsztacie dowiesz się jak: • zorganizować skuteczne szkolenie językowe w firmie, odpowiadające realnym potrzebom • zarządzać językowym projektem szkoleniowym • motywować pracowników do podwyższania kompetencji językowych • mierzyć osiągane efekty Przedstawimy też narzędzie do pomiaru kompetencji językowych pracowników – TOEIC – Test of English for International Communication.
Jak wykorzystać „FRIS -style myślenia, style działania” w rekrutacji i zarządzaniu zasobami ludzkimi? - Anna Jurewicz, Dorota Jakubczak
Warsztat składa się z dwóch części. W pierwszej omówimy narzędzie FRIS i jego funkcjonowanie. Natomiast w drugiej przyjrzymy się modelowi FRIS i jego zastosowaniu w rekrutacjach, zarządzaniu zasobami ludzkimi, budowaniu zespołów i w podziale zadań.
Lepiej zapobiegać niż leczyć – o kryzysowych sytuacjach pracodawców w social media – Marta Daniel i Artur Grendzicki (CTDP/Contact Center)
Co zrobić, gdy internauci stawiają naszą firmę w niekorzystnym świetle? Takie sytuacje mogą okazać się zarówno zagrożeniem, jak i szansą, a odpowiednie przygotowanie się na nie może pomóc w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy. Podczas warsztatu zgłębimy naturę kryzysów w mediach społecznościowych, poznamy narzędzia pozwalające na ich rozwiązanie, a co ważne- przećwiczymy je, analizując praktyczne sytuacje. Będzie to także okazja, by wspólnie wypracować konkretne działania dla konkretnych problemów.
Policzyć HR – czy się da? Czyli jak zmierzyć niemierzalne - Emilia Szypryt (FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia)
Ujęcie HR w liczbach i wskaźnikach może stanowić wyzwanie dla Działu HR oraz osób zarządzających przedsiębiorstwami. A odpowiedź na pytanie jak i na ile zasoby ludzkie wspierają rozwój firmy często jest zbyt ogólna. Łatwo się zagubić w tym co liczyć i jak. Wystąpienie pomoże odpowiedzieć na kluczowe wyzwania co w obszarze HR warto liczyć, pomoże podjąć decyzję czy warto liczyć. Specjalistom zainteresowanym wdrożeniem podstaw controllingu personalnego podpowie także od czego warto zacząć.
Myślenie wizualne dla HR-owców - Klaudia Tolman (Ryślicielka®)
Dokonamy wspólnie eksperymentu, który pokaże DLACZEGO warto używać prostych rysunków na co dzień. Poznamy „Model umiejętności PET", który nieodwracalnie zaraża ludzi do rysowania oraz dowiemy się co kryje w sobie SWOJAK® - czyli Skandalicznie Wybitny oraz Jakże Atrakcyjny Kurs Ryślenia®. Ponadto będziemy szukać odpowiedzi na pytanie: JAK rysować? oraz: CO Z TEGO? – czyli do czego wykorzystać myślenie wizualne w HR.

Multimedia
HR W BIZNESIE 2017


 

Organizatorzy


flex-hr
wsb-bydgoszcz

Masz pytania? Skontaktuj się z nami.


Koordynator HR W BIZNESIE

Polityka Prywatności

Administratorem danych osobowych jest FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o., ul. Kościuszki 51B. Dane wpisane w formularzu kontaktowym będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie zgodnie z polityką prywatności.
 
hr-w-biznesie-white-rgb

HR W BIZNESIE 2018 już za:

00

dni


00

godzin


00

minut


00

sekund