FlexHR - HR W BIZNESIE

FlexHR

11 września, 2019
HR CAFE 20

HR CAFE #20: Skończyć z odkładaniem na później

Po wakacyjnej przerwie zapraszamy na już 20. HR CAFE. Gościem będzie Ewa Wilmanowicz. Spotkanie będzie poświęcone skutkom i sposobom zapobiegania prokrastynacji. Zatem nie odkładaj rejestracji na […]
24 maja, 2019
HR CAFE

HR CAFE #19: Grywalizacja a motywowanie pracowników

Czy poprzez mechanizm gry można uzyskać zaangażowanie zespołu i jednocześnie efekty biznesowe? Sprawdź, czy grywalizacja wesprze Twoich współpracowników. I dołącz do ostatniego HR CAFE przed wakacjami. […]
2 maja, 2019

HR CAFE #18: Wizerunek pracodawcy w Social Media

Już 30 maja zapraszamy do WSB w Bydgoszczy na HR CAFE #18. Będziemy dyskutować w gronie specjalistów HR o skutecznym budowaniu wizerunku pracodawcy w Sieci. Tradycyjnie […]
11 kwietnia, 2019

HR CAFE #17: Rotacja. Prewencja i leczenie skutków

Każda firma boryka się z pytaniem: co zrobić, żeby pracownicy nie odchodzili. A jeżeli to się wydarzy to powstaje kolejne: jak sobie z tym faktem poradzić? […]
7 marca, 2019

HR CAFE #16. Dwa oblicza konfliktu

Ostatni czwartek marca to czas na tradycyjne HR CAFE – spotkanie dla specjalistów HR. Tym razem spotykamy się w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu i porozmawiamy […]
6 marca, 2019

Jak wykorzystać motywację 4.0 w HR?

Motywacja to słowo odmieniane w branży HR przez wszystkie przypadki. Ale dziś warto zawsze zweryfikować o jakim rodzaju motywacji mówimy i czy z pewnością mówimy o […]
6 lutego, 2019

HR CAFE #15: Motywacja 4.0. Jak rekrutować, rozwijać i motywować pracowników oraz budować zgrane zespoły

Podczas lutowego HR CAFE wraz z Magdaleną Kamińską wspólnie przyjrzymy się motywacji 4.0 oraz jej wpływowi na skuteczną rekrutację, dobrze pokierowany rozwój i budowę zgranych zespołów. […]
5 lutego, 2019

Ważne zmiany w prawie pracy na rok 2019

10 lat zamiast 50? Kto może zostać objęty Pracowniczym Planem Kapitałowym? Jakie rozszerzenia obejmuje nowelizacja ustawy o związkach zawodowych? Te oraz inne zmiany w prawie pracy […]
18 grudnia, 2018

HR, zarząd, polityka biznesowa

Czy dział HR może być partnerem dla zarządu firmy w tworzeniu polityki biznesowej? A jeżeli tak, to w jaki sposób powinien działać, aby realnie wpływać na […]