Tradycyjnie w ostatni czwartek miesiąca, czyli 31.01.2019, spotkamy się na HR CAFE #14, współorganizowane przez Wyższą Szkołę Bankową w Toruniu oraz FlexHR. Tym razem we Włocławku będziemy rozmawiać o trzech bieżących i bardzo istotnych zmianach w prawie pracy.

Co się zmienia?

Pierwszym elementem, który omówimy będzie Pracownicze Plany Kapitałowe. Poznamy ich podstawowe założenia oraz zasady działania oraz relacjach pomiędzy PPK a PPE. Dowiemy się także o sankcjach powiązanych z naruszeniami PPK.

Kolejnym zagadnieniem podczas HR CAFE #14 będą aktualne zasady prowadzenia i przechowywania akt osobowych. Wiadomo, że zeszłoroczne zmiany związane z RODO wprowadziły wiele pytań i wątpliwości. Zatem przyjrzyjmy się temu, co ustawodawca wskazuje w zakresie prowadzenia i archiwizacji danych w formie on- i off-line.

I jeszcze jedna zmiana. Tym razem w ustawie o związkach zawodowych. Dowiemy się o regulacjach związanych z członkostwem w związkach, zmianach w obowiązku informowania o liczbie zrzeszonych osób oraz w obszarze szczególnej ochronie działaczy związkowych przed zwolnieniem.

Kto poprowadzi HR CAFE?

Do Włocławka zaprosiliśmy ekspertów w obszarze prawa pracy: Karola Sienkiewicza oraz Agatę Kicińską z kancelarii radców prawnych Sienkiewicz i Zamroch.

Karol Sienkiewicz

Specjalizuje się w sprawach dotyczących związków zawodowych i układów zbiorowych pracy, autor programów dobrowolnych odejść. Posiada bogatą praktykę w zakresie restrukturyzacji, łączenia i likwidacji pracodawców. Wykładowca studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu w zakresie prawnych aspektów HR, doradca Związku Pracodawców Ciepłownictwa oraz członek Business Centre Club (Loża Toruńska). W swojej codziennej praktyce pomaga pracodawcom we wdrażaniu i stosowaniu przepisów prawa pracy, nie zapominając o korporacyjnych i biznesowych aspektach prowadzenia działalności.

Agata Kicińska

Zajmuje się indywidualnym i zbiorowym prawem pracy oraz prawem ubezpieczeń społecznych. Często opracowuje strategie w sporach sądowych z pracownikami, tworzy regulaminy i porozumienia zbiorowe. Ma również doświadczenie w zakresie pracowniczych aspektów łączenia się spółek. W codziennej pracy doradza również w sprawach związanych z zatrudnianiem pracowników tymczasowych oraz ochroną danych osobowych. Reprezentuje Klientów Kancelarii w sporach sądowych z udziałem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w szczególności w sprawach dotyczących prawa do wcześniejszej emerytury. Publikuje na łamach m.in. Dziennika Gazety Prawnej. Prowadzi bloga dotyczącego prawa pracy z punktu widzenia pracodawców: www.prawodlapracodawcy.pl

HR CAFE – spotkajmy się przy kawie

Formuła HR CAFE jest otwarta dla wszystkich osób związanych z branżą HR. Inicjatywa powstała na kanwie współpracy FlexHR z Wyższą Szkołą Bankową w Toruniu, gdzie wspólnie tworzymy dwa kierunki studiów podyplomowych: Doradztwo Zawodowe i Coaching Kariery oraz HR Business Partner z controllingiem personalnym.

HR CAFE to doskonała okazja do poznania się, wspólnego wypicia kawy i wymiany wiedzy. Spotykamy się w godzinach 14 :00 -16:00 tak, aby w ramach dnia pracy móc być obecnym, a tym samym dołączyć do społeczności tworzącej HR CAFE.

31 stycznia HR CAFE #14 odbędzie się w Regionalnym Inkubatorze Przedsiębiorczości, Włocławek ul. Toruńska 30, g. 14:00 – 16:00. Udział w HR CAFE jest bezpłatny. Obowiązuje rejestracja on-line.

Masz pytania ws. HR CAFE? Pisz: kontakt @ hrwbiznesie.com.

Fot. Michael Coghlan/flickr.com/ CC BY-SA 2.0