Czy dział HR może być partnerem dla zarządu firmy w tworzeniu polityki biznesowej? A jeżeli tak, to w jaki sposób powinien działać, aby realnie wpływać na […]
Czy dział HR powinien zajmować się tylko rekrutacją, obsługą kadrowo-płacową i rozwojem pracowników? Czy też powinien również wywierać istotny wpływ na budowanie polityki biznesowej firmy? Jeżeli […]
Jeżeli proces adaptacyjny jest przeprowadzony skutecznie, to aż 69% pracowników pozostaje min. 3 lata u swojego pracodawcy. O danych oraz doświadczeniach z projektowania procesów on-boardingu i […]
Majowe HR CAFE upłynęło pod znakiem Employer Brandingu. Izabela Mazurek-Turska, Marta Wachowiak i Anna Wankiewicz z bydgoskiego oddziału firmy Mobica dzieliły się z swoją wiedzą i […]
16 maja br. braliśmy udział w X Studenckiej Konferencji Naukowej "Wyzwania gospodarcze, polityczne i społeczne", organizowanej przez Państwową Wyższą Szkołę Zawodową we Włocławku.
Podczas marcowego HR CAFE w Wyższej Szkole Bankowej rozmawialiśmy o RODO, które choć zawisło nad przedsiębiorcami znad Wisły, to jednak nie jest tak naprawdę niczym nowym. A […]
Pewnie sporo już słyszeliście o RODO. Ale jak się do tego zabrać? Z pewnością – na spokojnie. Dlatego wraz z Wyższą Szkołą Bankową w Toruniu zapraszamy […]
Podczas tegorocznego forum gospodarczego Welconomy w Toruniu zostałam zaproszona do udziału w panelu dyskusyjnym, poświęconemu tytułowemu pracownikowi z klasą. Ale czy jest jeszcze sens postrzegania zatrudnianych […]